Družbeno okolje je izoblikovan družbeni svet odnosov med posameznikom in socialno državo, ki so jih s svojimi življenjskimi aktivnostmi oblikovale številne generacije ljudi. Povezava posameznika z družbenim okoljem se izvaja s posameznimi aktivnostmi v odnosu do družbe.
"Mikrookolje" osebnosti
Mikrookolje je majhen člen v družbenih razmerah, ki vpliva na primarni razvoj posameznika.
Prvi in najpomembnejši člen v razvoju je družina, v kateri človek dobi osnovno formacijo. Oblikuje se percepcija in odnos do sfere družbenih odnosov. Družina začne človeka seznanjati z družbenimi običaji in tradicijami, normami moralnega vedenja. Izobraževalne ustanove in šole poučujejo običajne oblike komunikacije. Na primer, majhen otrok, ki mu je v družino vcepljena ljubezen do okolja, spoštovanje starejših družinskih članov, pride v šolo in s seboj prinese pridobljene vedenjske sposobnosti. Teh veščin se lahko naučijo drugi otroci. A zgodi se tudi obratno - otrok s seboj prinese nesramnost, drzen odnos, nestrpnost do druge osebe.
Zato so socialni odnosi v primarni celici družbe zelo pomembni. Individualnost človeka ustvarja dejstvo, da oseba v procesu svojega oblikovanja in razvoja prehaja skozi različne faze in družbene skupine - to so otroške ustanove, šole, zavodi, delovni kolektivi. Vse te družbene skupine imajo svoja pravila vedenja in odnose med svojimi člani. In skozi vse te ločene družbe se človekova osebnost obogati in oblikuje njegovo vedenje in odnos do družbe kot celote.
Ekipa kot eden od dejavnikov družbenega okolja
Največji vpliv na oblikovanje osebe kot osebe v odrasli dobi ima kolektiv. Kolektiv je družbena skupina, ki jo sestavljajo ljudje, ki jih združuje sistem odnosov, ki so nastali na podlagi psiholoških vezi. Struktura kolektivnih odnosov vključuje funkcionalne, vodstvene in moralne odnose. Ta družbena skupina ima svojo psihološko strukturo, skupno oceno vedenja, norme odnosov. Socialne funkcije posameznika se uresničujejo neposredno znotraj skupine, kjer poteka njegova vitalna dejavnost. Če je oseba hkrati pod določenimi pogoji v nasprotnih družbenih skupinah, lahko to povzroči negativne posledice - »razcepljena osebnost«, vsiljevanje znanja in prepričanj drug drugemu. Zato je zelo pomembno razumeti, kakšno mesto človek zaseda v ekipi, ob upoštevanju osebnih in poslovnih odnosov. Višje kot je mesto, bolj človek ceni svoj osebni in poslovni ugled.
To je pomemben socialno-psihološki trenutek, saj se lahko človek, ki ceni svojo avtoriteto, žrtvuje in postavlja interese ekipe nad osebne.
Če upoštevamo družbeno okolje kot glavni dejavnik razvoja človekove osebnosti, je treba najprej razumeti zavest o družbenem bitju, strukturo socialno-ekonomske strukture, razporeditev dela in proizvodni proizvod dejavnosti družbe.
