Poslanstvo organizacije je kratka zgodba o tem. Poslanstvo mora biti kratko, jasno in vključevati vse najpomembnejše značilnosti institucije. Na voljo mora biti vsem in se nahaja na spletnem mestu organizacije, če obstaja.
Zakaj potrebujete poslanstvo
Vsaka organizacija bi morala imeti svoje poslanstvo. To je pomemben element poslovnega sloga, ki vam omogoča presojo podjetja.
Izjava o poslanstvu mora potencialnim in obstoječim strankam razložiti, zakaj določena organizacija obstaja. Kratko pove, katere ideale in vrednote pripoveduje podjetje.
Običajno poslanstvu sledi vizija organizacije. Predstavlja pogled podjetja na njegovo idealno prihodnost. To želi organizacija v nekaj letih postati za svoje stranke in zaposlene. Včasih sta poslanstvo in vizija združeni v eno samo besedilo, saj sta neločljivo povezani.
Kako napisati izjavo o poslanstvu organizacije
Če želite pripraviti poslanstvo, morate odgovoriti na več vprašanj: zakaj se je pojavila vaša organizacija? Katere cilje poleg dobička zasleduje? Kakšno razpoloženje naj ustvarijo vaši izdelki ali storitve za vaše stranke? Katera najvišja načela vodijo organizacijo?
Hkrati morate razmisliti o viziji: kako bi si želeli videti podjetje v prihodnosti? Kako bo podjetje koristilo skupnosti?
Ne omejujte se na dve ali tri besede, sestavite seznam primernih epitetov: razpoloženja in ideali. Intervjujte z vrstniki, od višjega vodstva do nižjega vodstva, kako bodo odgovorili na ta vprašanja.
Izvedite analizo: kateri so najpogostejši odgovori. Izberite samo pozitivne možnosti - za negativne v misiji ni prostora. Na podlagi splošnih odzivov in vašega seznama ustvarite nekaj, ki so najbolj primerni za vas.
Predložite rezultat svojih prizadevanj za ponovno preučitev s strani kolegov. Izberite najboljšo možnost.
Ustvarjanje poslanstva in vizije za organizacijo je ustvarjalni proces, ki ga je treba voditi. Če si ogledate organizacijo z vseh ravni, boste lažje ugotovili, kje je podjetje šibko in močno in kaj ljudje od organizacije pričakujejo.
Ne pozabite, da se morajo cilji podjetja uskladiti s poslanstvom in vizijo.
Če organizacija že ima poslanstvo in vizijo, vendar so neuspešni, jih lahko prepišejo ali popravijo. Navsezadnje so vizitka podjetja, ki jo bodo ljudje gledali.
Misije znanih organizacij
Izjava poslanstva Coca-cole temelji na treh načelih, ki vodijo podjetje in je: »Osvežiti svet, telo, duha in duha. Prebudite optimizem s svojimi pijačami in svojimi dejanji. Vnesite pomen v vse, kar počnemo."
Glavni konkurent Coca-cole, PepsiCo, ima poslanstvo z vizijo: "Biti najboljše svetovno podjetje za hrano in pijačo, osredotočeno na pripravljena živila in pijače." Dodajajo, da jim je pomembno zagotoviti dohodek vlagateljem in njihovim zaposlenim. Naloga se konča s seznamom treh načel, ki vodijo organizacijo - poštenosti, poštenosti in doslednosti.
V izjavi poslanstva družbe Nokia piše: »S povezovanjem ljudi pomagamo izpolniti temeljno človeško potrebo po komunikaciji in družbenih stikih. Nokia gradi mostove med ljudmi - ločeni so ali iz oči v oči - in ljudem pomaga, da dobijo informacije, ki jih potrebujejo. " Na podlagi tega poslanstva se je pojavil njihov slavni slogan: "Nokia - povezovanje ljudi".
Izjava poslanstva Sonyja je: "Občutite vznemirjenje ustvarjanja inovacij in uporabe tehnologije v dobro in zadovoljstvo ljudi."
